山西华润大宁能源有限公司树NOSA标杆做引领
山西华润大宁能源有限公司召开2017年度安全生产暨NOSA五星推进工作会，公司管理团队成员出席会议，各部门主管以上管理人员，各基层队员工代表，2016年度先进集体和先进个人代表等共计三百余人参加会议。会议全面回顾2016年各项工作，分析研判2017年安全生产和市场形势，分解部署新一年目标责任，明确以提升NOSA五星安健环综合管理水平为全年主任务。会上，副总经理以全面提升NOSA五星安健环综合风险管理水平，全面推进2017年NOSA五星安健环体系工作向大会做了动员报告。并进行了2017年度目标责任书签订仪式，总经理与管理团队各成员、管理团队成员与分管部门及基层队分别签订了2017年度业绩合同和EHS（安全）目标责任书，责任书的签订，对于完成全年各项商业计划目标，必将产生促进作用。并强调指出，NOSA安健环管理系统是突出以人为本，风险控制，注重安全、员工健康和环境保护的一种方法、平台和管理体系。安健环在煤炭企业永远是重中之重的工作，没有安全可靠的生产环境，企业谈不上发展，员工的健康和福祉更得不到保障。我们各项工作都要围绕国家最新的安全与环保标准，超前规划，绝不能以影响健康和环境环境为代价降成本。2017年我们要以全面提升NOSA五星安健环综合管理水平为全年主任务，“保三争四”的目标必须实现，从现在起，要明确责任，加大对NOSA五星推进工作机构的奖惩力度，从机构规划和工作计划上全力推进。